5 Thời điểm lý tưởng để thay đổi thiết kế áo đồng phục công ty

  • 25/11/2022
  • 451

Trên mxh đang rầm rộ thảo luận về các thương hiệu gạo cội ở Việt Nam thay đổi bộ nhận diện thương hiệu bao gồm: Logo, áo đồng phục công ty, slogan,... Trong bài viết này, Song Phú xin chia sẻ đến bạn 5 thời điểm vàng để thay đổi thiết kế áo đồng phục công ty của mình.

Trong quá trình xây dựng hình ảnh thương hiệu, khi những thiết lập về nhận diện không còn phù hợp nữa, doanh nghiệp cần phải thay đổi hình ảnh của mình để tìm ra cách tiếp cận thị trường mới. Thay đổi thiết kế áo đồng phục công ty cũng là mấu chốt quan trọng quyết định đến sự thành bại của doanh nghiệp.

Tóm tắt:
1. Đạt được mục tiêu ban đầu
2. Thay đổi bộ nhận diện thương hiệu
3. Thay đổi chiến lược kinh doanh
4. Dễ bị nhầm lẫn với đối thủ
5. Cải thiện hình ảnh với công chúng

1. Khi đạt mục tiêu ban đầu của chiến lược thương hiệu

Doanh nghiệp nào cũng đề ra chiến lược xây dựng thương hiệu rõ ràng ngay từ đầu. Một khi đã đạt được mục tiêu đó, thương hiệu đã chứng tỏ được sức mạnh và tính thuyết phục của mình, đồng thời đây cũng là thời điểm tốt nhất để doanh nghiệp xem xét đặt ra mục tiêu chiến lược vươn mình ra xa hơn trên thị trường.

- Bộ đồng phục giờ đã không còn phù hợp, cần thay mới để rộng đường hơn nữa cho sự phát triển và thương hiệu cũng cần thay đổi tương tự. Giống như GoViet sau khi đã đạt được mục tiêu ban dầu, họ đã chuyển thành Gojek để nhất quán với thương hiệu toàn cầu của họ và thay mới bộ đồng phục cũ màu đỏ thành màu xanh lá cây đậm.

GoViet thay đổi mẫu thiết kế áo đồng phục tài xế
GoViet thay đổi mẫu thiết kế áo đồng phục tài xế

2. Khi doanh nghiệp thay đổi bộ nhận diện thương hiệu

Thị hiếu và tâm lý người tiêu dùng luôn không ngừng thay đổi theo thời gian. Ở thời điểm cách đây 10 năm, họ có thể yêu thích phong cách thiết kế áo đồng phục nhã nhặn, lịch sự, nhưng ở thời điểm hiện tại, họ sẵn sàn quay lưng với chính hình ảnh mình yêu thích vì cho rằng màu sắc nổi bật sẽ hợp thời hơn. Đó là minh chứng cho thấy thương hiệu của bạn có thể bị đánh giá thấp bất kể trước đó đã thành công tới đâu. 

- Nếu như doanh nghiệp của bạn đang gặp phải những rắc rối như: Logo phức tạp, tên gọi khó đọc, bộ nhận diện thương hiệu thiếu nhất quán,... Tất cả điều này cần thay đổi nhằm mang lại cho thương hiệu một hình ảnh mới mẻ, chuyên nghiệp hơn. 

MBBank chính thức thay đổi đồng phục nhân viên và bộ nhân diện thương hiệu của mình
MBBank chính thức thay đổi đồng phục nhân viên và bộ nhân diện thương hiệu của mình

Mẫu áo thun đồng phục MBbank mới nhất
Mẫu áo thun đồng phục MBbank mới nhất

3. Khi thay đổi chiến lược kinh doanh

Nếu ví lĩnh vực kinh doanh là một cơ thể thì thương hiệu của bạn chính là lớp áo bên ngoài. Việc mở rộng hay thu hẹp lĩnh vực kinh doanh giống như sự phát triển hoặc suy giảm, bởi vậy lớp áo bên ngoài không thể giữ mãi một kích thước được.

 

Điều này đồng nghĩa với việc thay đổi bộ nhận diện thương hiệu là hệ quả tất yếu của sự thay đổi lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp. Giống như Viettel, trong thời đại mưới Viettel không muốn gắn bó với lĩnh vực viễn thông nữa, do đó Viettel đã thay đổi mình để định vị tốt hơn.

Không phải doanh nghiệp nào cũng lường trước được sự thay đổi hình ảnh thương hiệu trong tương lai, vì vậy hình ảnh thương hiệu ban đầu chỉ mãi lưu trũ trong tâm trí khách hàng về một sản phẩm đầu tiên mà thương hiệu cung cấp.

Mẫu áo đồng phục nhân viên Viettel cũ

Mẫu áo đồng phục nhân viên Viettel cũ

Viettel thay đổi thiết kế áo đồng phục nhân viên mới màu đỏ nổi bật hơn
Viettel thay đổi thiết kế áo đồng phục nhân viên mới màu đỏ nổi bật hơn

4. Khi áo đồng phục dễ bị nhầm lẫn với thương hiệu khác

 

Sự thay đổi kịp thời và khôn ngoan của doanh nghiệp trước tình thế bộ đồng phục công ty dễ bị nhầm lẫn hoặc mang tiếng bắt chước một thương hiệu khác, là lựa chọn đúng đắng. Khách hàng có xu hướng nhạy cảm với những sự nổi bật, ấn tương, khác biệt, bởi họ mong muốn được hưởng lợi từ những giá trị đặc biệt đó.

Do đó, việc thay đổi mẫu thiết kế áo đồng phục mới là cần thiết để thay đổi chính mình và vươn lên bứt phá. Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng sự thay đổi bộ nhận diện thương hiệu và áo đồng phục ty cũng cần gắn liền với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, để việc xây dựng thương hiệu theo đúng định hướng hiệu quả hơn.

Mẫu đồng phục nhân viên ngân hàng Maritime Bank cũ
Mẫu đồng phục nhân viên ngân hàng Maritime Bank cũ

Mẫu áo đồng phục nhân viên MSB (Maritime Bank) mới
Mẫu áo đồng phục nhân viên MSB (Maritime Bank) mới

5. Khi muốn cải thiện hình ảnh với công chúng

Những thương hiệu càng lớn càng có nguy cơ đối mặt với những rủi ro nếu vô tình tạo ấn tượng xấu trong tâm trí khách hàng. Nguyên nhân có thể là do chất lượng sản phẩm, dịch vụ chưa tốt, xuất hiện những tin đồn xấu về doanh nghiệp như kém thân thiện, thiếu trách nhiệm, bê bối bên ngoài gây ảnh hưởng sấu đến môi trường,... Lúc này, thay đổi hình thương hiệu là một trong những lựa chọn tốt để sửa sai và làm mới chính mình trong suy nghĩ công chúng.

Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng chất lượng sản phẩm, dịch vụ không đáp ứng được kỳ vọng của khách hàng và khiến họ mất đi niềm tin vào thương hiệu, doanh nghiệp của bạn đã thực sự đứng trước bờ vực không thể cứu vãn được, việc thay đổi hình ảnh thương hiệu lúc này chỉ là động tác giả để đánh lừa thị giác của khách hàng trong thời gian ngắn và nhanh chóng đi vào vết xe đổ ngay sau đó. Do đó, thay đổi hình ảnh thương hiệu bên ngoài phải gắn liền với một chiến lược kinh doanh cụ thể và được quyết định sau khi đã xem xét kỹ lưỡng.

Với vai trò là nhà tư vấn cho hơn 5000+ dự án thiế kế áo đồng phục công ty, Song Phú hiểu rõ được những thách thức, rủi ro mà bạn đang phải đối mặt và biết cách làm thế nào để doanh nghiệp của bạn vượt qua thử thách. Hãy liên hệ ngay với đồng phục Song Phú nếu như bạn cần thay đổi thiết kế áo đồng phục công ty của mình nhé.